8 Mart Dünya Kadınlar Gününde toplumsal cinsiyet eşitliğine dikkat çeken SAP, Business Women’s Network’ün (İş Kadınları Ağı, BWN) Türkiye’deki ilk yılını değerlendirdi.
Kadınların mesleki içgörülerini paylaşma, diğer kadınları destekleme, birlikte başarma ve çeşitlilik konularındaki farkındalığını artırmasına olanak tanıyan SAP Türkiye İş Kadınları Ağı BWN’nin, Teknolojide Kadın Derneği (Wtech) iş birliğinde geçtiğimiz yıl “Güçlü Kadınlarla Dijital Yarınlar” mottosuyla başlattığı projede, veri bilimi ve veri görselleştirme üzerine 2 eğitim sınıfı açıldı ve 40 genç kadın, teknik ve kişisel gelişimlerine yönelik eğitimlere katılma şansına sahip oldu.
SAP Türkiye Business Women’s Network Lideri Evrim Çolakoğlu, şu bilgileri paylaştı: “Amacımız, başta kadınlar olmak üzere, her çalışanın kendini daha ait hissettiği bir çalışma kültürü yaratmak. Globalde yürütülen ağın, Türkiye ayağı olarak bir yıl önce yola çıktık. Bu süreçte müşterilerimizin de katıldığı bir lansman etkinliği gerçekleştirdik. Profesyonel gelişimi destekleyen atölyeler düzenledik. İlk sivil toplum kuruluşu iş birliğimizi Teknolojide Kadın Derneği ile yaptık ve genç kadınların iş hayatına ışık tutabilmek için hazırlanan mentorluk programını tamamladık. SAP Türkiye içinde yürüttüğümüz proje ve çalışmalarla onlarca kadın çalışanın hayatına dokunduk. Kadın (iş) gücünün gelişimi ve büyümesi için yürüttüğümüz çalışmalarda, 2024’teki hedefimiz ise “Birlikte Başarmak”. Bu doğrultuda bu yıl da yine veri bilimi ve veri görselleştirme eğitimlerimizi, içeriklerini güncelleyip zenginleştirerek 2 sınıf halinde açmayı planlıyoruz. 2024 yılı ilk yarısında başlayacak olan yeni dönemde, yine Wtech iş birliğinde titizlikle belirlenen eğitmenlerimiz aracılığıyla, genç kadınların gelişim yolculuklarına eşlik edeceğiz. SAP’de tüm çalışma arkadaşlarımızla ve ekosistemimiz içerisindeki iş ortaklarımızla beraber, etki alanımızı genişletecek yeni projelere imza atmayı hedefliyoruz.”
“İşteki başarımız çeşitlilik ve kapsayıcılık çabalarımıza derinden bağlı” diyen Güney Avrupa, Afrika, Orta Doğu Danışmanlık Hizmetleri Bölge ve Türkiye İK Direktörü Hande Genç ise, “Dünyanın en kapsayıcı şirketlerinden biri olan SAP’nin, Türkiye’deki kadın lider oranı yüzde 43, tüm çalışanlar arasındaki kadın çalışan oranı ise yüzde 49.
SAP’nin kurum içindeki en büyük çalışan topluluğu olan ve 97 ülkedeki 15 binden fazla çalışanının üye olduğu BWN aracılığıyla, kadın işgücünün gelişimini ve büyümesini daha da yoğun destekliyoruz” açıklamasını yaptı.
(HABER MERKEZİ)
